Tạm nghỉ không hưởng lương
1. Đối tượng
- Viên chức, người lao động
2. Quy định liên quan
3. Quy trình thực hiện:
- Viên chức, người lao động thực hiện đơn xin tạm nghỉ không hưởng lương có ý kiến của Trưởng đơn vị, gửi về phòng Tổ chức Cán bộ.
4. Thành phần hồ sơ:
- Đơn xin tạm nghỉ không hưởng lương
- Hồ sơ minh chứng kèm theo (nếu có)
5. Kết quả:
- Quyết định nghỉ không hưởng lương
6. Biểu mẫu đính kèm: Xem
7. Ghi chú khác:
- Trước khi kết thúc thời hạn nghỉ không hưởng lương 10 ngày, viên chức cần làm thủ tục xin trở lại công tác.
- Thời điểm tính nghỉ là ngày 01 đầu tháng